Вопрос? Напишите нам!

Ваш вопорос принят!

Вы не указали контактные данные!

Вы не указали суть вопроса!

Центр-КонсалтНовостиНовости о налогооблаженииСколько штрафов придется заплатить за нарушения при сокращении работников
Карта сайта

Сколько штрафов придется заплатить за нарушения при сокращении работников

Чтобы сотрудник впоследствии не восстановился на работе, и не пришлось компенсировать вынужденный прогул, важно четко следовать прописанному в Законе алгоритму. То есть уведомлять о предстоящем сокращении не раньше, чем за 2 месяца. Если же работник согласится уйти раньше, должен получить от компании дополнительную компенсацию. И это кроме обязательных выходных пособий для всех сокращаемых работников.

Штраф компании за нарушение процедуры — до 50 тыс. руб. (70 тыс. - за повторное нарушение). Оштрафовать директора впервые могут на сумму до 5000 руб. А если ситуация повторится, ему грозит штраф 10 000- 20 000 руб. или трехлетняя дисквалификация.

Кроме того, есть отдельные штрафы за несвоевременный расчет с уволенными работниками.

Яндекс.Метрика